Na al die jaren studeren, waarbij je eigenlijk vooral heel veel tijd in je sociale leven hebt gestoken. Ok, sociaal leven, vertaald is dat jaarclub, bestuur, commissie en werkgroepjes waarmee natuurlijk ook de nodige tijd in de kroeg mee moest worden doorgebracht, is het nu uur U: je gaat werken. Jij blij want de scriptie is af, je ouders trots want je bent afgestudeerd en dus wordt er een afstudeerborrel gegeven, waar nog even liedjes worden gezongen waaruit blijkt dat het eigenlijk een raadsel is dat je ooit bent afgestudeerd. Vervolgens begin je met werken bij KPMG en stopt je sociale leven? Nee, dat gaat door maar wel op een andere manier. Waar je vroeger dag en nacht bereikbaar was voor wilde avonturen verplaatst zich dat nu wel naar het weekend. Inmiddels werk ik ruim een jaar en ik kan met een gerust hart zeggen: je hebt tijd genoeg voor een sociaal leven. Eigenlijk breidt het zich alleen maar uit, je hebt nu immers ook je KPMG collega’s die dinertjes, borrels en feestjes organiseren die je eigenlijk niet wilt missen. En er is nog steeds je jaarclub die op lustrumreis wilt, niet in busy season natuurlijk maar volgende week vertrekken we dan eindelijk naar Guatemala. Wel jammer dat ik dan het diner van mijn Performance Group mis, de Financial services borrel, de hockeywedstrijden en de borrels op de VU…

De kerstboom is afgetuigd en de eerste nieuwjaarswensen op kantoor zijn weer uitgedeeld. Dit kan maar één ding betekenen: busy season staat weer voor de deur. Na een week vakantie vol familiediners, nieuwjaarsborrels en even lekker uitrusten gaat voor ons de drukke periode weer beginnen. Vanwege de jaarafsluiting op 31 december vinden de meeste jaarrekeningcontroles plaats in busy season (januari t/m maart). Dit is dan ook de periode om echt gas te geven, veel nieuwe dingen te leren, en in sommige gevallen ook gezellig samen met collega’s op kantoor of bij de klant aan de pizza, sushi of ‘Thai from the sky’ te zitten om vervolgens nog een avond sessie uit je vermoeide lijf te persen.

Als student heb je het natuurlijk al zwaar. Studeren is een full time baan op het moment dat je ermee bezig bent, achteraf is het de beste tijd van je leven. En dan nog al die tentamens die zoveel vrije tijd kosten. Om maar niet te spreken van het schrijven van je masterscriptie. Dagen achter elkaar in de UB, hoofd in de boeken en wetenschappelijke artikelen, niemand die weet waar je mee bezig bent en je onderwerp begrijpt, lege bekertjes espresso verspreid over het bureau, SPSS voor dummy’s alweer voor de 3^e uitleentermijn aangevraagd bij de bibliotheek en vooral veel fast food om geen kostbare tijd te verliezen (http://www.facebook.com/#!/KPMGScriptieCoach).

Nu alweer mijn tweede busy season voor de deur staat kan ik alleen maar zeggen dat ik er ontzettend veel zin in heb en er helemaal klaar voor ben. Het doet me zelfs een beetje herinneren aan die goede oude studententijd. Het is hard werken en tussendoor ook nog mijn praktijkstage en laatste Post-Master vakken afronden. Moe maar heel voldaan ga ik iedere avond naar huis. De reden van het voldane gevoel: al mijn enthousiaste, gemotiveerde en gedreven collega’s bij KPMG die het beste uit zichzelf en elkaar willen halen. Ik zeg kom maar op met busy season en gaaan!

Martijn de Vroom

Sollicitatie maar wat trek ik aan? Ik kan het dilemma me nog goed herinneren toen ik moest solliciteren. Maar ook daarna, wat draag je naar de klant? Wat draag je naar kantoor? Wat draag je op trainingsdagen?

Wel, inmiddels heb ik wat ervaring op dit gebied en eigenlijk is het samen te vatten in de volgende twee punten:

- zakelijk, je kleding moet netjes zijn en representatief.

- authentiek, je moet je prettig voelen in je kleding en dicht bij jezelf blijven

Met deze twee tips moet je een heel eind komen.

De volgende link is naar een filmpje wat invulling geeft aan bovenstaande:

Voor de vrouwen : http://www.youtube.com/watch?v=MxlJoWNLjmM&feature=fvsr

Voor de mannen : http://www.youtube.com/watch?v=UhdqBttONds&feature=fvsr

Een bijkomend  voordeel van het werk van een accountant is dat je vaak/altijd bij de klant aan het werk bent. Daarvoor moet je soms stad en land af. Daarom mocht ik toen ik begon ook een auto uitkiezen. En met heel mijn hart heb ik toen gekozen voor de Fiat 500. Precies zo laten samen stellen dat het de auto van mijn dromen is. Ze is parelmoer met rood lederen bekleding, wat ik zelf een ontzettend mooie combinatie vind. Heeft  een automaat, handig in files. Een open dak, heerlijk tijdens de zomer. En als kers op de taart parkeersensoren, waardoor er na een jaar nog steeds geen deuk in zit. #trots  En nu dus ook winterbanden (zie foto van de onder handen werk positie). Laat de sneeuw maar komen, ik ben er klaar voor.

Op een veilige en stijvolle manier naar de klant!

Ieder jaar worden in september/oktober door alle KPMG medewerkers jaarplannen opgesteld. Het jaarplan is het moment om voor jezelf doelen voor komend jaar te zetten.  Wil ik promotie maken? Welke voortgang wil ik met mijn studie boeken? Welke competenties wil ik ontwikkelen? Vragen die stof tot nadenken geven en ook uitnodigen voor een stuk zelfreflectie en het vooruitkijken naar komend jaar.

Echter welke doelen wil ik mijzelf dit jaar gaaan stellen. In mijn eerste jaar heb ik KPMG steeds beter leren kennen en de verschillende klanten waarvoor ik heb gewerkt. Door de ervaringen van afgelopen zie ik waar ik mijzelf vakinhoudelijk nog moet ontwikkelen, maar daarentegen heb ik ook ervaren wat mijn sterkste punten zijn.  Vaak wordt er gefocust op de competenties die minder goed zijn. Maar ik wil mijzelf dit jaar eigenlijk ten doel stellen de competenties waar ik minder sterk in ben tot een aanvaardbaar niveau te brengen. En juist de competenties waar ik sterk in ben verder te ontwikkelen.

Tijdens het opstellen van mijn doelen. Zal ik ook moeten bepalen hoe ik deze doelen kan bereiken. En ja dan is het makkelijk als de doelen SMART zijn gesteld. Ontwikkelpunten kan ik op vele manieren tot verbetering brengen. KPMG bied verschillende trainingen aan, zowel vakinhoudelijk trainingen, als trainingen op het gebied van softskills. Maar niet iedere competentie is op zichzelfstaand in een training te vatten. Ik overleg met de verschillende teams zal kenbaar maken op welke competenties ik mij verder wil gaaan ontwikkelen. Hierdoor kunnen de verschillende teams mij extra taken toespelen, die juist over die competenties gaaan.

Ofwel, even een SWOT analyse maken om mijn doelstellingen inzichtelijk te krijgen. I’ll keep you posted!

Wil jij graag meer van KPMG te weten komen? Dan is de Madrid Business Experience daar de gelegenheid toe! Van 23 t/m 27 november 2011 werk je aan een uitdagende case, ontmoet je een aantal inspirerende sprekers, krijg je interessante trainingen, presenteer je met jouw groepje jullie bevindingen aan een gewichtige jury en ontdek je wat auditing bij KPMG écht betekent. Uiteraard ga je ook langs de highlights van Madrid en wordt het trendy Madrileense nachtleven niet over. Kortom, die 120 uur zijn voorbij voordat je het weet!

Om deze redenen heb ik zelf ook gekozen om in 2009 mee te gaan op de Madrid Business Experience. Hieronder staan een aantal antwoorden op vragen over de Madrid Business Experience 2009 en mijn verdere ervaring binnen KPMG.

Waarom heb jij deelgenomen aan de KPMG Madrid Business Experience?

“Het biedt een goede  mogelijkheid om KPMG beter  te leren kennen. Door workshops op de universiteiten de samenwerking et KPMG tijdens de Erasmus Recruitment Days 2009, had ik al een positief beeld van KPMG gekregen. Dit heeft me getriggerd om mij aan te melden. Dit bood mij ook de mogelijkheid om nog onbeantwoorde ragen beantwoord te krijgen. Door een aantal dagen intensief met elkaar op pad te gaan, leer je elkaar nog beter kennen en krijg je een goed beeld van KPMG als bedrijf, de werkzaamheden en de onderlinge sfeer.“

Welke elementen vond jij het meest leerzaam en interessant?

“Leerzaam en interessant was met name het samenwerken met onbekende mensen van verschillende achtergronden. De trainingen, workshops en begeleiding daarvan kwam vanuit KPMG. Dit gaf echt een goede kijk in de keuken van het werk als accountantbij KPMG. En dat allemaal op de 37e verdieping van de Cuatro Torres in Madrid.”

Wat wil je meegeven aan de deelnemers van dit jaar?

“Weet waar je aan begint. Aan de ene kant wil je dingen op je af laten komen en dit moet je ook zeker laten gebeuren. Aan de andere kant is een goede voorbereiding ook belangrijk. Zorg er in ieder geval voordat je uitgerust bent, want het is geen ‘vakantie’.”

Gááán! naar Madrid en dan?

“Inmiddels ben ik alweer een jaar aan het werk als trainee binnen de afdeling Financial Services. Mijn klanten variëren van grote financiële instellingen tot kleine handelsondernemingen. Elke dag leer ik weer nieuwe dingen en kom ik voor andere uitdagingen te staan. Zo ontwikkel ik me persoonlijk en professioneel. Naast mijn dagelijkse werkzaamheden ben ik betrokken bij wervingsactiviteiten en vanaf oktober actief als blogger op www.gaaan.nu. Daar vertel ik studenten over de dingen die mij dagelijks bezighouden. Het leuke is dat ik veel van de Business Experience deelnemers tegenkom op kantoor tijdens trainingsdagen/ -weken en op vrijdag in de collegebanken van de RA-opleiding. De Madrid Business Experience was voor mij een fantastische tijd en een goede kick-off van mijncarrière bij KPMG.”

Wil jij ook deelnemen? Meld je dan nu aan via www.gaaan.nu/120uurmadrid !

Als je nog meer vragen hebt, stuur dan een mail. De deadline is al bijna, dus aarzel niet en schrijf je in!